任何已经使用入站营销技术(即实施通过有价值的内容吸引潜在客户的策略)的人都知道至少了解SEO、内容营销和视觉营销的基本技术和工具是多么必要。

所谓的社会因素可以间接影响有机流量中内容的排名,因此也需要社交媒体营销技巧。

事实上,通常,研究分析的各种“职位”最常见的描述,最流行的 20 个,结果是技术和创造性技能的结合。
例如,“数字营销专家”的角色可能需要“内容营销”、“分析”、“SEO”、“PPC”和“社交媒体”领域的经验,正如“SEO 专家”的个人资料要求还包括“内容营销”和“PPC”的技能。

入站营销工作_最受欢迎的工作

数字营销:20 个最需要的职位
多年前,我成功地面对了一个持 波兰手机号码列表 续两个多小时的测试,我被要求准备一篇关于 Word 的文章,一个使用 Photoshop 的创意,使用 PowerPoint 幻灯片展示我的提案,以及 Excel 上的练习和各种 HTML、CSS 和CMS 代码一般代表一家电信公司,该公司正在寻找对拟议工作有高水平准备的候选人,当然还有营销技能。

这表明当今就业市场的趋势是寻找T 型知识专业人士,即同时拥有垂直技能(特定主题的专家)和所在行业的横向技能的人。

最近我和我的一位移居澳大利亚几

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并处理 UI/UX(用户界面和用户体验)的朋友交谈。他向我证实,那里的公司更喜欢高度专注于特定领域的专业精神。就我而言,我向他介绍了我在意大利发现的相反趋势。我认为最重要的是,这是因为完全不同的经济形势,也因为我们大多数公司的规模都是中小型的。

显然,“社交媒体经理”或“PPC 专家”等角色流在 CZB名 过业化仍然有效,但研究表明,数字营销经理等通用角色在这五个专业领域的需求更高。

Inbound Marketing_Compente 的工作
数字营销工作:满足更多要求
另一个有趣的数字证实了越来越多地看到社交媒体在前台的数字趋势,分析的“职位”中几乎有一半 (47%) 需要所有数字领域的社会部门技能。

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